Sind Sie ein Unternehmensgründer? Zögern Sie zwischen GmbH, EURL oder SAS (oder SASU)? Um die richtige Wahl zu treffen, müssen Sie die 3 Hauptunterschiede in Bezug auf die Ausgaben für Vergütung und Dividenden verstehen. Erklärungen unserer Experten.

1. Unterschied zwischen GmbH, EURL oder SAS (oder SASU): Höhe der Sozialversicherungsbeiträge, die auf die Vergütung des Geschäftsführers zu zahlen sind

Die Höhe der Sozialversicherungsbeiträge, die auf die Vergütung des Geschäftsführers zu zahlen sind, variiert je nachdem, ob das Unternehmen eine GmbH, eine EURL oder eine SASU ist. Daher wird oft dieses Kriterium verwendet, um zwischen GmbH und SAS zu wählen.

  • Bei GmbH (oder EURL) hat der Geschäftsführer, der mehr als die Hälfte des Kapitals hält (mehrheitlicher Geschäftsführer), denStatus eines Selbständigen (TNS) und zahltSozialversicherungsbeiträge zwischen 35 % und 55 % seines Nettogewinns.
  • In SAS (oder SASU) hat der Geschäftsführer, Präsident oder Manager den Status einesAngestellten und zahltSozialversicherungsbeiträge von 50 bis 70 % seiner Nettobezüge.

Im Allgemeinen ist derHauptvorteil der GmbH im Vergleich zur SAS, dass die Höhe der Sozialversicherungsbeiträge, die der Landwirt auf seine Vergütung zahlt, geringer ist, insbesondere wenn die Vergütung erheblich ist.

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Wenn Ihre Priorität darin besteht, Ihre sofortige Vergütung zu maximieren:

  • Wählen Sie SAS/SASU wenn Sievorhaben, in Zukunft weniger als 25.000 € (Angestelltenstatus) zu zahlen.
  • wählen Sie GmbH/EURL wenn Sie planen,mehr als 25.000 € (Selbständigenstatus) zu zahlen.

Achtung: Ihre Priorität ist nicht unbedingt das Niveau Ihrer sofortigen Vergütung. Es kann das Niveau Ihrer „aufgeschobenen Belohnung“ sein, zum Beispiel Ihre Rente. Besonders wenn Sie über 45 Jahre alt sind.

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Zögern Sie nicht, einen Experten zu konsultieren, der durch eine „Karrierebilanz“ eine persönliche Studie zu Ihrer Situation und Ihren Prioritäten durchführen kann.

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2. Unterschied zwischen GmbH, EURL oder SAS (oder SASU): die Höhe der Beiträge und Rentenleistungen

In SAS (oder SASU) zahlen die Geschäftsführer in dieselben Pensionsfonds wie die Angestellten ein. Daher sind die Sozialversicherungsbeiträge oft höher als bei GmbH (oder EURL).

Aber auch die Rentenleistungen sind höher. Gleichstellung der Bezahlung, ein Präsident einer SAS erwirbt also mehr Rentenansprüche als ein Geschäftsführer einer GmbH.

3. Unterschied zwischen GmbH, EURL oder SAS (oder SASU): die Dividenden des GmbH-Geschäftsführers unterliegen Sozialabgaben

Das Finanzgesetz von 2013 führte einen Mechanismus zurUnterwerfung der Dividenden der Geschäftsführer der GmbH unter die Sozialversicherungsbeiträge ein.

Das Ziel ist natürlich, bestimmte Dividendenzahlungen als Vergütung zu besteuern. Insbesondere diejenigen, die aus der steuerlichen Optimierung zwischen Gehaltszahlungen oder Dividenden resultieren.

Seit dem 1. Januar 2013 sindbestimmte Dividenden, die bei GmbH gezahlt werden, sozialabgabenpflichtig wie Löhne.

Diese Bestimmung gilt jedoch nicht für SAS. Das bedeutet, dass Sie weiterhin von den Vorteilen der Arbitrage profitieren können, indem Sie SAS wählen, um Belohnungen und Dividenden am Ende des Geschäftsjahres zu verteilen.

Zur Information: Diese Art der Arbitrage ist in der Regel möglich, wenn die zu verteilende Summe (vor Abzug) mindestens 150.000 € beträgt.

  • Wenn Sie von einer besseren Rente profitieren möchten, wählen Sie SAS (oder SASU).
  • Wenn Sie die minimale Beitragspflicht gegenüber staatlichen Stellen bevorzugen, um Ihre eigene Rente zu gestalten,wählen Sie GmbH.
  • Wenn Sie planen, Dividenden auszuschütten und Ihre zu verteilende Summe 150.000 € übersteigt, wählen Sie SAS.

Die Schlussfolgerung unserer Prüfer zur Wahl zwischen SAS und GmbH

Um Ihren rechtlichen Status zu wählen, müssen Sie zunächst Ihre Priorität identifizieren:

  • Wenn Sie eine „gute Rente“ wollen, wählen Sie DeluchtsLuis.
  • Um maximalen sofortigen Gewinn zu erzielen, wählen Sie stattdessen GmbH, es sei denn, Sie möchten auch Dividenden ausschütten und Ihre verteilbare Summe übersteigt 150.000 Euro.

Es isteine Tendenz hier. Aber Ihre Situation kann besonders sein, und manchmal müssen viele Parameter berücksichtigt werden.

Zögern Sie nicht, Buchhalter oder Anwälte zu kontaktieren, um eine individuelle Studie durchzuführen und die für Sie am besten geeigneten Rechtsformen zu vergleichen.

Quelle: backupyourbrain.fr

SARL oder SAS: welche Kriterien für die richtige Wahl